노인 일자리 찾기 및 신청 방법 총정리
- 복지모음
- 2021. 8. 5.
노인 일자리 사업 프로그램
우리나라의 법정 정년은 만 60세로 지정되어 있으나 최근 통계청 자료에 따르면 실제 퇴직하는 평균 나이는 53세라고 합니다. 요즘처럼 100세를 살아가는 시대에 50대 중반도 안되어 정년퇴직이라니 노령화 사회가 가속되었음에도 이러저러한 이유로 인해 차츰 장년층 일자리가 조금씩 감소하고 있는 추세인데요. 이에 따라 정부에서는 매년 만 60세 이상 또는 만 65세 이상의 장년층을 위해 건강하고 활기찬 노후생활을 즐길 수 있도록 다양한 노인 일자리 지원해 주고 있습니다.
아무래도 나이가 들면 이렇다 할 직장뿐만 아니라 아르바이트를 구하는 것도 쉽지가 않습니다. 몇십 년 동안 쌓아온 노하우와 경험으로 일처리를 능숙하게 잘 처리할 수 있겠지만 대부분의 기업에서는 채용 자체를 꺼려하기 때문인데요. 그로 인해 정부에서는 해당 부분을 고려하여 노인 일자리 사업을 기존 수치에서 최대 7배까지 확대할 예정이라고 합니다. 그렇다면 효율적으로 신청할 수 있는 방법은 어떻게 될까요? 보다 자세한 내용은 출처 칼럼을 통해 확인해 보시길 바랍니다.
노인 일자리 센터 찾는 방법
기본적으로 만 65세 이상의 분들이 지원 대상이며 일부 사업의 경우는 만 60세 이상인 경우에도 가능합니다. 우선 노인 일자리 사업의 정확한 정의를 설명드리자면 정부에서 고령의 근로자 고용 촉진을 위해 해당 근로자를 채용한 기업에 인건비를 지원하고 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업이라고 보시면 되겠습니다.
하지만 모든 분들이 지원대상에 속하는 것은 아닙니다. 선정 기준은 공익활동, 사회서비스형, 시장형사업단, 취업알선형 이렇게 총 4가지로 구분되는데요. 해당 기준에 대해서는 노인 일자리 칼럼을 통해 확인하시면 더 자세하게 알아보실 수 있습니다.
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